Erfolgreiche Fachkräfte-Suche : HOLTER begrüßt neue Lehrlinge und sucht weitere junge Menschen

Mit Schulbeginn werden bei HOLTER traditionell die neuen Lehrlinge im Rahmen eines Lehrlingsauftakts in der Zentrale in Wels/OÖ begrüßt. Im Rahmen dieser Veranstaltung Mitte September wurden die jungen Talente von Seiten der Personalabteilung und der Lehrlingsbeauftragten und -coaches in der HOLTER-Familie herzlich willkommen geheißen. Im Anschluss daran erhielten sie die Gelegenheit, die Geschäftsführer Bernhard Karlsberger und Markus Steinbrecher persönlich kennenzulernen.
Das Lehrlings-Team bei HOLTER ist heuer um 39 junge Menschen gewachsen, die ihre Lehre starten und denen der Sanitär- und Heizungsgroßhändler in den kommenden Jahren eine fundierte sowie chancenreiche Ausbildung zuteilwerden lässt. Von den Neuzugängen sind künftig 19 in Wels/OÖ sowie 20 in den HOLTER Standorten in Österreich und Bayern in Ausbildung.

„Wir möchten euch nicht nur fachliche Fähigkeiten vermitteln, sondern auch ein Umfeld bieten, in dem ihr euch entfalten könnt und euch wertgeschätzt fühlt“, begrüßte Bernhard Karlsberger, GF von HOLTER die neuen Auszubildenden. „Meine eigenen Erfahrungen als ehemaliger Lehrling bei HOLTER haben gezeigt, dass nicht nur Fleiß und Zielstrebigkeit, sondern insbesondere das unterstützende Miteinander und der enge Zusammenhalt einen entscheidenden Beitrag zum beruflichen Erfolg leisten“.
Ob es für den Sanitär- und Heizungsgroßhändler einfach ist, Lehrlinge zu finden, beantwortete HOLTER-GF Markus Steinbrecher im exklusiven HLK-Interview.
Bei der Lehrlings-Veranstaltung im September sagte Markus Steinbrecher zu den Lehrlingen: „Wir freuen uns darauf, euch auf eurem Weg zu begleiten und euch die Werte und die Expertise weiterzugeben, die HOLTER auszeichnen. Ihr seid nicht nur Lehrlinge, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams und unserer Zukunft. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit euch und darauf, euch die spannende Welt des Sanitär- und Heizungsgroßhandels näherzubringen.“

Besondere Anerkennung wurde auch zehn „alten“ Lehrlingen zuteil, die im heurigen Jahr ihre Lehre erfolgreich bei HOLTER abgeschlossen haben. Sie wurden im Rahmen dieser Veranstaltung feierlich „als ausgelernt“ geehrt. Damit startet HOLTER mit insgesamt 71 motivierten jungen Auszubildenden ins neue Lehrjahr.
Derzeit bildet HOLTER 14 unterschiedliche Lehrberufe aus, die bei Bedarf auch unterjährig starten können.

Für Schnellentschlossene, die sich für eine spannende berufliche Zukunft bei HOLTER interessieren, stehen für das gerade begonnene Lehrjahr noch folgende Sparten offen: Großhandel – Abteilung Wellness/Schwimmbad (Wels), Betriebslogistik (Salzburg), Kälteanlagentechnik (Wels), Elektrotechnik bei GRT (Salzburg) und Großhandel – Schwerpunkt Einrichtungsberatung (St. Johann in Tirol).

Der Beginn des neuen Lehrjahres markiert auch immer den Beginn der Lehrlingssuche für das kommende Ausbildungsjahr. Auf der Website von HOLTER erfahren Interessierte alles über das Unternehmen und die angebotenen Lehrberufe aber auch wer die Lehrlingsbeauftragen sind und wie der Bewerbungsprozess abläuft: Hier nimmt HOLTER ab sofort Bewerbungen entgegen.