HOLTER sorgt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Ferien wo Mama und Papa arbeiten
HOLTER Geschäftsführer Markus Steinbrecher umringt von einigen Kindern des Ferienprogramms „HOLTER Bambini“.
- © HOLTERFür viele Eltern ist die Ferienzeit der Kinder herausfordernd. Nicht so für die Mitarbeitenden beim Großhändler HOLTER. Mit dem beliebten „HOLTER Bambini“-Programm sorgt das oberösterreichische Traditionsunternehmen auch heuer wieder dafür, dass der Nachwuchs aktiv gefördert und mit spannenden Erlebnissen begeistert wird, während ihre Eltern arbeiten. Dieses Jahr verbringen 49 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren ihre Zeit in der firmeneigenen Ferienbetreuung. Auf die Kinder wartet ein abwechslungsreiches Programm: Von der Erforschung der Welser Burg über kreatives Backen bei Resch & Frisch, sportliches Fußballtraining beim FC Hertha bis hin zu einem inspirierenden Workshop des Kindermundtheaters.
„Wir sind ein Familienunternehmen und Familien halten bekanntlich zusammen. Eine verlässliche Ferienbetreuung für unsere Mitarbeitenden liegt mir deshalb persönlich am Herzen. HOLTER Bambini sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen Beruf und Familie stressfrei vereinbaren können. Als Vater weiß ich selbst, wie wichtig es ist, sein Kind in guten Händen zu wissen. Und hier bei HOLTER sind die Kinder bestens aufgehoben“, sagt HOLTER Geschäftsführer Markus Steinbrecher.
Die Betreuung findet in einem liebevoll gestalteten Raum in direkter Nähe zum firmeneigenen Spielplatz statt. Für ausgewogene Mahlzeiten sorgt die HOLTER-Betriebskantine. So entsteht eine sichere, inspirierende Umgebung, in der sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können.
Mit „HOLTER Bambini“ setzt das Unternehmen ein starkes Zeichen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und macht die Sommerferien zu einer abwechslungsreichen und unvergesslichen Zeit für die Kinder. Angesichts der vielen positiven Rückmeldungen von Eltern und Kindern, wird es auch nächstes Jahr verlässlich wieder eine HOLTER Sommerferienbetreuung geben, teilt das Unternehmen mit.
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