Ferien- und Motivations-Programm HOLTER Bambini : Sommer-Betreuung für Kinder der Mitarbeitenden
In den Sommerferien stellt sich für viele berufstätige Eltern die Frage: Wer kümmert sich um die Kinder? Der Sanitär- und Heizungs-Großhändler HOLTER hat mit seinem Programm „HOLTER Bambini“ eine Lösung geschaffen, die weit über eine einfache Betreuung hinausgeht
Beruf und Familie im Einklang
Bereits zum fünften Mal bietet HOLTER dieses mehrwöchige Ferienprogramm an, das nicht nur Eltern entlastet, sondern auch den Kindern einen Sommer voller Highlights und Abenteuer bietet. HOLTER unterstützt damit seine Mitarbeitenden mit einer stressfreien Betreuungslösung direkt am Arbeitsplatz.
„In den Sommerferien ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine besondere Herausforderung. Unser fünfwöchiges Ferienprogramm soll den Eltern die Sicherheit geben, dass ihre Kinder in besten Händen sind, während sie ihrer Arbeit nachgehen“, erklärt HOLTER-Geschäftsführer Markus Steinbrecher. Die Nähe der Betreuungsstätte ermöglicht es den Eltern, ihre Kinder problemlos vor und nach der Arbeit zu bringen und abzuholen, ohne lange Wege in Kauf nehmen zu müssen.
Kindgerechtes Programm voller Highlights
Insgesamt 72 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren nehmen in diesem Sommer am „HOLTER Bambini“-Programm teil. HOLTER übernimmt den Großteil der Kosten, um das Angebot möglichst vielen Mitarbeitern (m/w/d) zugänglich zu machen. Die Kinder erwartet ein abwechslungsreiches Programm, wie beispielsweise ein Besuch im Medienkulturhaus und im Tiergarten Wels oder ein Blick hinter die Kulissen der Resch-&-Frisch-Backstube.
Um eine kindgerechte Atmosphäre zu schaffen, wurde ein Schulungsraum in unmittelbarer Nähe zum firmeneigenen Spielplatz umgestaltet. Die Mahlzeiten werden in der Betriebskantine serviert, wo auf eine ausgewogene Ernährung geachtet wird. „Das fröhliche Lachen der Kinder auf unserem Firmengelände ist der schönste Beweis dafür, dass das Programm ein voller Erfolg ist“, so Geschäftsführer Markus Steinbrecher.
Angesichts der positiven Resonanz von Eltern und Kindern ist eine Fortsetzung des „HOLTER Bambini“-Programms auch im nächsten Sommer sehr wahrscheinlich. HOLTER setzt damit ein starkes Zeichen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Nicht zuletzt kann man „HOLTER Bambini“ auch als Motivations-Programm für die Mitarbeitenden bezeichnen – bei einem Arbeitgeber, der Beruf und Familie in Einklang bringen hilft, ist man gerne tätig oder fängt dort gerne an.
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