Mitarbeiter-Nachwuchs bei HOLTER : 62 Lehrlinge starteten ins Ausbildungsjahr 2024/25

In diesem Jahr wächst das Team des Sanitär- und Heizungs-Großhändlers HOLTER um 17 junge Menschen, die ihre Ausbildung beginnen.
Die neuen Lehrlinge wurden am 11. September 2024 von Geschäftsführung, Ressortleitung, Personalabteilung sowie den Lehrlingsbeauftragten und -coaches herzlich in der HOLTER Familie willkommen geheißen. Geschäftsführer Markus Steinbrecher betonte in seiner Ansprache: „Unser Leitspruch „Bei uns kannst du wachsen“ ist für uns mehr als nur ein Motto – es ist ein Versprechen. HOLTER bietet euch in den kommenden Jahren eine erstklassige Ausbildung mit vielfältigen Chancen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem ihr eure Talente entfalten und weiterentwickeln könnt, unterstützt von einem starken Team und einer Kultur des Zusammenhalts. Nutzt diese Zeit, um nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen. Wir stehen euch dabei zur Seite.“

Die neuen Lehrlinge erhielten nicht nur erste Einblicke in das Unternehmen, sondern auch in spannende Projekte, die von Lehrlingen erarbeitet wurden, wie die HOLTER „Klimachecker:innen“ zum Thema Nachhaltigkeit oder dem HOLTER-Kanal auf „TikTok“.
Im vergangenen Lehrjahr waren die HOLTER Lehrlinge besonders fleißig und erzielten bei den Berufsschulabschlüssen viele Auszeichnungen und gute Erfolge. Insgesamt 13 Lehrlinge, die in diesem Jahr ihre Ausbildung bei HOLTER erfolgreich abgeschlossen haben, wurden im Rahmen der Veranstaltung ebenfalls für ihre Leistungen ausgezeichnet. Damit startet HOLTER mit insgesamt 62 motivierten Auszubildenden in 13 verschiedenen Lehrberufen in das neue Ausbildungsjahr, das traditionell im September bzw. April des darauffolgenden Jahres beginnt.
Für Kurzentschlossene, die sich eine spannende berufliche Zukunft bei HOLTER vorstellen können, stehen für das beginnende Lehrjahr noch Ausbildungsplätze in den folgenden Bereichen zur Verfügung: Elektrotechnik (GRT Salzburg), Großhandel (Hall/Tirol) sowie Einrichtungsberatung (St. Johann/Tirol).

Eine besondere Neuerung in diesem Jahr ist die Erweiterung der Lehrwerkstatt. Diese innovative Ausbildungsstätte bietet sowohl den Lehrlingen als auch den Mitarbeitenden die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden. Auch das Ausbilder:innen-Training wurde auf neue Beine gestellt. In fünf Modulen erweitern die Lehrlingsausbilder:innen ihre Sozial-, Selbst- und Führungskompetenzen mit Fokus auf die Lehrlingsausbildung, um die Fähigkeiten der Lehrlinge zu stärken und eine nachhaltige, qualitative Ausbildung zu gewährleisten.

Der Beginn des neuen Lehrjahres markiert auch den Start der Lehrlingssuche für das kommende Ausbildungsjahr. Auf der HOLTER-Website erfahren Interessierte alles über das Unternehmen und die angebotenen Lehrberufe sowie den Bewerbungsprozess. Bewerbungen nimmt HOLTER ab sofort entgegengenommen.

Wöchentlich, kostenlos News aus der Branche erfahren - abonnieren Sie unseren HLK-Newsletter!
Hier geht’s zur Anmeldung