Buch-Neuerscheinung mit Autor Peter Mender : Führe, bevor du geführt wirst

Buch-Cover „Führe, bevor du geführt wirst“ und Autor Peter Mender

Zwischen Empathie und Leistungsorientierung - das neues Buch „Führe, bevor du geführt wirst“ (BusinessVillage) von Peter Mender liefert mit dem von ihm entwickelten Modell eine Balance-Möglichkeit für Beides.

- © Guntram Fechtig/ BusinessVillage

Wie führt man wirksam, ohne selbst auszubrennen
Wie gewinnt man Menschen, ohne sich selbst zu verlieren? 
Wichtige, elementare Fragen, auf die Autor Peter Mender im neuen Buch „Führe, bevor du geführt wirst: Entfessle die Führungskraft in dir“ (BusinessVillage) Antworten liefert und zwar aus seinem eigenen Erfahrungsschatz heraus. 

Vom Scherbenhaufen zum Wendepunkt

In der heimischen HLK-Branche kennen ihn viele, war er doch über Jahrzehnte bei einigen bekannten Unternehmen tätig (Hilti, Walter Bösch, Viessmann Holzfeuerungsanlagen, Mawera): Peter Mender. Heute gibt der Manager seine Erfahrungen bei Seminaren, als Unternehmensberater, aber auch in seinem neuen Buch weiter. Darin beschreibt der gebürtige Wiener und TGM-Absolvent ungeblümt, wie es ist, wenn man als Vice President Product Marketing erfährt, dass man das Unternehmen zu verlassen hat und wenige Stunden später Gastgeber für 89 Mitarbeiter spielen soll. 14 Jahre in den USA, viele Überstunden, einige Umzüge mit der Familie, gerade neu gekauftes Haus – alles in wenigen Augenblicken vorbei und vorüber. Ein persönlicher und beruflicher Scherbenhaufen. Zugleich aber auch ein Wendepunkt, denn es war mit die Geburtsstunde des von Peter Mender entwickelten DINAMIS-Modells. 

Erkenntnis-Modell

Die Selbstreflektion über das Geschehene brachte Peter Mender zur Erkenntnis und „Phönix-Erfahrung“, dass Haltung, Klarheit und Empathie die wirksamen wie eigentlichen Instrumente sind, die Management-Führung ausmachen und nicht Positionen oder Macht. Aus der Asche seiner Karriere in den USA und dem in jungen Jahre Erlernten kristallisierte er das DINAMIS®-Modell:
Dialog
Nennen und Erkennen
Anerkennung
Meine Stärken
Intensives Handeln
Sinn
Die sechs Dimensionen dieses Modells werden im Buch eingehend erläutert, genauso wie GROWing (kontinuierliche Arbeit an eigener Entwicklung).
Im Werk illustriert Peter Mender anschaulich, wie man durch Gespräche, klare Entscheidungen, konsequentes Handeln und wertschätzende Führung Klarheit, Motivation und Wirkung entfalten kann. Wer den Spagat zwischen Empathie und Leistungsorientierung in Zeiten wie diesen für sich selbst finden möchte, dem ist dieses Buch ein inspirierender Ratgeber. Führung ist kein Soloakt, sondern vielmehr ein kollektiver „Tanz“ – insofern kann man das Buch auch als eine Art „Tanz-Anleitung“ sehen.
Das neue Werk „Führe, bevor du geführt wirst: Entfessle die Führungskraft in dir“ kann bei BusinessVillage bestellt werden (als Buch bzw. E-Book) oder über die Webseite von Peter Mender dort findet man auch weiterführende DINAMIS-Infos und Seminarangebote.